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[问题反映] 目前没有给老师一个公正的说法和道歉!严重性到底是什么!也告诉家长严重性是什么!

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时间:2022年5月24日
地点:尧贤街北京同仁堂写字楼五层“星城街舞”
人物:星城街舞店长“王晶晶”以及星城街舞老板“王小强”
经过:原本我只是一个简单的离职不想把事情闹大!也不想把事情矛盾升级化!可看到这些我突然觉得很寒心!
1.图一是我5月17号提出辞职由于是截图具体时间没有显示但是我有截图时间!
2.图二是某舞室某店长在没有完全证据的情况下背后诋毁我说“勾搭”这种不实的词语,人证物证都有没事
3.图三其次是昨天某老板告诉我某店长给我道歉让我下午去谈判的事情,一开始某店长是态度很强硬坚决不道歉结果去了以后某店长的态度并没有想道歉,而是说我怂恿其他员工跳槽离职不怕这个事情我是说了我承认但是具体因为什么你们心知肚明,谈话内容说我的原因流失学生老早之前我就说过如果觉得我教课有问题你可以找适合的老师接替我!
4.图四是某舞室由于不敢把真实情况告诉家长觉得没有说服力让某ceo发布暂停我的代课职位!这个事情发出来就想撇清自己的关系老师不是我们要换的而是自己要换的,是让家长觉得这个老师是有什么问题被暂停职位?这样家长怎么把学生放心交给我?让这个行业的老板和同行怎么看我?谁还敢用我!你完全可以说我个人原因去辞职,而不是说事情严重性去暂停职位!要么光明正大告诉家长原因也是给学生和家长一个交代,不要一面之词说事情严重性暂停我的职位,在这之前我已经提交辞职,只是物是人非没想到背后是这样的局面!
5.图五是这个事情的前同事和之前的认职的老师告诉我某店长在背后是怎么去诋毁一个老师的!而且不只诋毁一个老师!
作为一个店长你要做的是内部团结让老师员工心甘情愿为机构付出,而不是挑拨勾心斗角!作为母亲你也是有儿有女的人你在背后说别的父母的女儿就相当于在骂自己!作为老师我问心无愧尽职尽责教好学生可最后的结果是这样!作为老板你要做的是让机构越来越好齐心协力而不是因为所谓的亲戚之情去维护嚼舌根的人诋毁老师!老师的职责是教学教好学生而不是成为你们打扫卫生厕所发传单故意摸黑的对象!一个品行道德有问题的管理人如何做好一个教育机构?还有你配吗?你对得起家长对舞室的信任吗?一个满嘴只知道画大饼的老板,满嘴跑火车的老板你有什么资格让大家认可你并且和你一起并肩作战?你愧对于某舞室总机构对你们的信任加盟!你也愧对于所有和你一起努力过的的员工还有老师!并且还报警说我挑事!
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